點(diǎn)擊圖片查看原圖棒球運(yùn)動是一項(xiàng)集智慧和勇敢、趣味與協(xié)作于一體的集體運(yùn)動項(xiàng)目。它動靜結(jié)合，分工明確，隊(duì)員之間強(qiáng)調(diào)個人智慧與才能，又必須講究戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，互相配合。
尤其是其中的慢速壘球，不受年齡、性別局限，突破不同人同場競技的限制。上世紀(jì)70年代，從競技運(yùn)動中領(lǐng)悟企業(yè)管理的方法始于AT&T，并迅速被IBM、可樂可樂、福特、豐田等國際企業(yè)引入，成為風(fēng)行歐美的管理方式。
優(yōu)棒團(tuán)隊(duì)——Great Team coaching 的魅力在于，在運(yùn)動中最大限度的模擬真實(shí)的團(tuán)隊(duì)工作場景，從而使團(tuán)隊(duì)成員更為親密，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)歸屬感和協(xié)作精神，打造處高效績的出色團(tuán)隊(duì)。
我們認(rèn)為團(tuán)隊(duì)精神Team Work不僅僅是一種認(rèn)知教育，它更是一個思維和行為習(xí)慣。團(tuán)隊(duì)合作需要訓(xùn)練和磨合，讓我們一起合作，在運(yùn)動中體驗(yàn)，在體驗(yàn)中領(lǐng)悟，在領(lǐng)悟中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。
“破冰船”開始后，由培訓(xùn)師介紹優(yōu)棒團(tuán)隊(duì)®課程的背景和設(shè)置情景，然后突出此次活動的特殊意義，之后培訓(xùn)師將此次所有參加活動的伙伴隨機(jī)平均分成各個小組，分別組成各支俱樂部（如：紐約揚(yáng)基），之后由各組人員選出隊(duì)長（能夠高意愿帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得成功的人），各隊(duì)在隊(duì)長的帶領(lǐng)下完成俱樂部名稱、slogan、俱樂部拉拉舞；最后團(tuán)隊(duì)全體通過“激情Style”的方式演繹出來。
